Mediador civil

Mediador civil

El mediador civil es el profesional habilitado, independiente y neutral, que tiene la función de facilitar que ambas partes de un conflicto lleguen a un acuerdo amistoso. Los mediadores civiles son especialistas en resolver controversias y ayudan a las partes a comunicarse de manera efectiva, a identificar sus intereses y a buscar soluciones creativas que … Leer más

Mediación concursal

mediacion concursal

La mediación concursal es una institución preconcursal que trata de evitar la declaración de concurso del deudor mediante un Acuerdo Extrajudicial de Pagos con los acreedores. Se trata de una via para resolver conflictos económicos alternativa al rígido, largo y costoso procedimiento judicial concursal. En qué legislación está regulada La mediación concursal cobra carta de … Leer más

Acuerdo de mediación

Acuerdo de mediación

En ocasiones se producen conflictos aparentemente irresolubles. Bien porque los intereses de las personas implicadas, aunque igualmente legítimos, son diametralmente opuestos, bien porque la predisposición emocional entre ellas es demasiado hostil. En cualquier caso, cuando la intergestión entre las partes ha tocado fondo, es necesario dar paso a la supragestión, esto es, a resolverlo con … Leer más

Conflicto interpersonal

Conflicto interpersonal

Los conflictos son propios de todas las áreas de interacción humana. Es la consecuencia de que dos personas con estructuras y perspectivas mentales diferentes entren en contacto, teniendo cada una, además, sus propias expectativas e intereses. El enfrentamiento de la disparidad se hace todavía más patente en las relaciones interpersonales afectivas. Cuanta más vinculación, más … Leer más

Novedades Legislativas Mediación

¿Te interesa el futuro de la Mediación? Este enlace te llevará al modelo de medios adecuados para la resolución de controversias que se está cocinando en el Ministerio de Justicia. El menú incluye requisito de procedibilidad, repercusión en las costas judiciales y equiparación fiscal a las transacciones judiciales. ¡Buen provecho! Enlace del vídeo

Internacionalización y Conflictos Intercultrales

La globalización de los mercados ha generalizado los procesos de internacionalización de la actividad corporativa. Ya no afecta únicamente a las grandes multinacionales, sino también a las pequeñas y medianas empresas. La mundialización de la economía es global y local simultáneamente. ¿Cómo afecta este nuevo escenario a la viabilidad y el éxito de las relaciones … Leer más

DISECCIONANDO EL «DISC»

EL MODELO TEÓRICO “DISC”. Se trata de un modelo capaz de identificar y predecir los patrones de conducta de las personas a través de una evaluación tipo test. No es el único modelo en el ámbito de los RR.HH, pero sí el número uno en precisión y aplicabilidad. En Personas y Soluciones lo utilizamos entre … Leer más