INTERNACIONALIZACIÓN Y CONFLICTOS INTERCULTURALES La globalización de los mercados ha generalizado los procesos de internacionalización de la actividad corporativa. Ya no afecta únicamente a las grandes multinacionales, sino también a las pequeñas y medianas empresas. La mundialización de la economía es global y local simultáneamente. ¿Cómo afecta este nuevo escenario a la viabilidad y el … Leer más
EL MODELO TEÓRICO “DISC”. Se trata de un modelo capaz de identificar y predecir los patrones de conducta de las personas a través de una evaluación tipo test. No es el único modelo en el ámbito de los RR.HH, pero sí el número uno en precisión y aplicabilidad. En Personas y Soluciones lo utilizamos entre … Leer más
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