Resolución de conflictos entre padres y profesores paso a paso

conflictos entre padres y profesores

El entorno educativo es una amalgama de relaciones interpersonales y profesionales. En este escenario no es extraño que surjan conflictos entre padres y profesores, por eso es fundamental aprender a solucionar estos desacuerdos y garantizar así un ambiente propicio para el aprendizaje.   ¿Por qué suele haber discrepancias entre maestros y las familias de los … Leer más

Beneficios de la mediación y resolución de conflictos

beneficios de la mediación y resolución de conflictos

En nuestra vida diaria nos encontramos frecuentemente con problemas que pueden generar tensiones y conflictos. Sin embargo, en lugar de percibir estas situaciones como una amenaza, podemos tratarlas como oportunidades para crecer, aprender y mejorar nuestra capacidad de arreglar cualquier situación adversa. En este post vamos hablar precisamente sobre los beneficios de la mediación y … Leer más

Cómo responder ante un conflicto

como responder ante un conflicto

¿En una disputa, te has preguntado cómo debes responder ante el conflicto? Los desencuentros son situaciones cotidianas que pueden surgir en cualquier ambiente: personal, laboral, familiar. La clave para superar estos retos radica en la forma en que se abordan. Y para ayudarte en esta tarea, en este post vamos a explicarte cómo responder ante … Leer más

Por qué se da un conflicto

por que se da un conflicto

En un mundo donde las interacciones humanas son una parte fundamental de nuestra vida cotidiana, es inevitable que surjan conflictos, tanto en el ámbito personal como en el trabajo. Comprender las razones que hay detrás de estas situaciones es crucial para abordarlas adecuadamente.  En este artículo vamos a mostrar las causas principales de los conflictos, … Leer más

Componentes del conflicto

componentes del conflicto

El mundo en el que vivimos está lleno de problemas, discrepancias y desacuerdos, tanto a nivel personal como profesional. Como expertos en resolución y mediación de conflictos, analizaremos los elementos clave de estas situaciones, separando sus tres partes fundamentales y viendo las opciones posibles para ayudar a las personas implicadas a resolverlos.   Cuáles son los … Leer más

Estilos de resolución de conflictos

estilos de resolucion de conflictos

Los conflictos son una parte inevitable de nuestras vidas. Ya sea en el ámbito laboral o personal, siempre nos encontraremos con problemas, discrepancias y desacuerdos que requieren nuestra atención. Con este artículo queremos que conozcas los diferentes estilos de resolución de conflictos para que puedas solventar cualquier situación conflictiva de manera efectiva. En qué consisten … Leer más

Conflicto estructural

Conflicto estructural

Los seres humanos somos complejos. Estar en contacto con otras personas nos hace enfrentarnos a problemáticas en nuestro día a día. Los conflictos no aparecen de la noche a la mañana. Para que se originen tienen que darse una serie de factores y situaciones que hagan aflorar la problemática, como es el caso de los … Leer más

Tipos de negociación de conflictos

tipos de negociacion de conflictos

La negociación es un proceso para resolver conflictos de intereses entre dos o más partes, sean personas o grupos. Por razón de su contenido, los tipos de negociación de conflictos son tan variados como desacuerdos pueden plantearse entre las personas. En este artículo nos vamos a centrar en los tipos de negociación para resolver conflictos … Leer más

Escucha activa para resolver conflictos

escucha activa para resolver conflictos

La escucha activa para resolver conflictos implica empatizar para mejorar la forma en la que gestionarlos. La gran mayoría de los conflictos interpersonales que se originan lo hacen por una falta o mala comunicación entre las partes implicadas. Los seres humanos somos los únicos seres vivos que tenemos la capacidad de desarrollar la escucha activa … Leer más

Conflictos por discriminación salarial

conflictos por discriminacion salarial

Todas las personas tenemos el derecho de tener igualdad de condiciones y de oportunidades. Cuando la igualdad no está presente en el ámbito laboral, pueden generarse conflictos por discriminación salarial. Estos conflictos tienen la base en una remuneración desigual entre personas de una misma empresa que realizan las mismas tareas.    Causas de los desacuerdos … Leer más

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